香港紅館意外

台灣香港人妻KF育兒與心靈保養
·
·
IPFS
·
徹夜難眠。香港發生一件令人心痛的事。

這件事,因售票事件,已經令我反思,背後的人,如此不尊重支持者。該不該用力去支持。

舉個例子,台灣招聘網站裡有許多不同種類公司。大部分為台灣本地的公司。他們招聘的時候,通常要求一個人做幾項工作、例如招聘設計、也要會銷售、處理客服、有的更要求英文、日文達到什麼級數。但人工福利,是連一個香港洗碗姐姐都不如。這些可能大家覺得和香港某些細公司相似。(至於大家說香港物價貴、沒有福利是後話,也是必須來過台灣才知道多少工資能夠應付生活、福利政策是如何)

很多台商往往會說很熱愛員工,希望員工和公司一起打拼,公司就會成就你的夢想。但很多時候為了節省,希望有能力的人可以做幾件事。作為在台灣工作過好幾年的我,看著説到很有夢想,願景邁向國際的公司,往往都是一樣原地踏步。原因是,從來不尊重人的價值,尊敬專業的本分。和了解「成就」是善待有經驗又努力的員工、把每個人的優點放大,將最好集於一身,呈現給客人。

所以為什麼大公司,相對容易國際化。因為大公司分工會較為細緻,用工資吸引各地專才。看郭董的公司,招聘就不會這樣。同樣香港以前是一個講求專業的地方,很多人只要專注在自己的領域,就是成功。

還有認識幾個白手興家,或職業地位具影響力的人,家裡都會有傭人姐姐/願意做全職媽媽的老婆幫忙帶小孩。讓他們能在事業上專心打拼,退休多陪伴侶子女,亦不用子女過於憂愁他們的生活。連家庭生活與事業打拼上,都需要適當的人分擔才能圓滿。如果有人怪全職媽媽/工人姐姐沒有大志,沒有能力。那其實是你根本看不到人的能力所限、專業是什麼一回事。何況是企業,想渴望更遠的未來?

當一間公司為了節省成本、為求快賺錢、用人是跟人講人情、講遠景、講做這件事對你的影響力。不是用你的個人專業以國際標準判斷你的身價,認為你做的事很簡單不值錢,要人分飾幾角。這樣不在風險中衡量最大的利益,永遠只能原地踏步或退步,培養不出人才。短炒,求其就能在有限時間內賺大錢,是人人的夢想。但世界上有幾個人有如此的福氣?更不要想像為你拼命的人心情,未來能在客戶身上獲取多少的利潤。總有一天大家都會死心和看穿。

社會不進則退。求快,求賺最多,

就算沒有地震,連房子都有機會倒塌。

心痛,一切與人命有關,但求平安。


CC BY-NC-ND 2.0

Like my work? Don't forget to support and clap, let me know that you are with me on the road of creation. Keep this enthusiasm together!

台灣香港人妻KF育兒與心靈保養一個超級怕老的女人, 一個很經常反思到失眠的人, 一個喜歡同人與人之間真誠交流。 我, 來自香港,住在台灣; 真心分享,全靠文字; 用心製作,有你觀看, 除了感謝,還有感恩。
  • Author
  • More

老土一點說出對名牌的想法

《聽話無思考就會很幸福 》台灣藝人小甜甜被家暴,揭教會人的虛偽

美好的開始 -台灣梅山頂